Jesteśmy butikową kancelarią, specjalizującą się w zagadnieniach prawa pracy i prawa HR. Doradzamy pracodawcom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz innych dziedzin prawa związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi.

W Kancelarii zajmuję się przede wszystkim tematami związanymi z wynagrodzeniami oraz innymi świadczeniami dla osób zatrudnionych oraz kontraktorów. W obszarze moich zainteresowań znajdują się także zagadnienia dotyczące czasu pracy oraz uprawnień związanych z rodzicielstwem.

Jestem praktykiem z ponad 13-letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac, które zdobywałam w grupie kapitałowej związanej z branżą logistyczną, a w ostatnich latach w międzynarodowej firmie doradczej. Zajmowałam się kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników, obejmującą również prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy oraz administrowałam systemem benefitów pozapłacowych. Sporządzałam deklaracje ZUS, PIT oraz sprawozdania GUS. Brałam udział w procesach zwolnień grupowych oraz projektowałam i wdrażałam systemy wynagrodzeń, regulaminy wewnętrzne i inne procedury w obszarze personalnym.

Zajmuję się kompleksową obsługą pracodawców w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wspieram klientów w codziennych wyzwaniach związanych z zarządzeniem personelem. Prowadzę audyty kadrowo-płacowe i badania due diligence. Doradzam pracodawcom w postępowaniach związanych z nierównym traktowaniem, dyskryminacją w zatrudnieniu oraz mobbingiem.